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基層干部服務群眾要有“四種意識”

《甘孜日報》    2014年12月22日

■ 金婉秋
  深化改革,必須有群眾的支持,要想得到群眾的支持,就必須做好服務群眾工作?;鶎痈刹恳岣咦龊眯滦蝿菹氯罕姽ぷ鞯哪芰?,服務群眾,貼近群眾,造福群眾,得到群眾的真心擁護,全面提高黨建科學化水平。
  必須樹立服務意識。領(lǐng)導干部作為“管理者”,自以為管理還不錯,但對于“服務者”這一角色意識就比較差,認為自己是管人的、管物的,而不是“伺候人”的。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,人民群眾始終是我們的根基。我們做任何事情都應該把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一標準。真心尊重群眾,聽取民意,集中民智。真正了解和掌握群眾想什么,盼什么,急什么,為群眾辦實事、辦好事。
  必須強化責任意識。責任是一種追求,一種境界,一種品格,責任意識是為人的第一素質(zhì),所謂責任意識,就是要認識到自己所肩負的責任重大,同時在工作中要敢于負責。每一位領(lǐng)導干部都要把所擔任的職務當成是一種責任,“在其位,謀其政”,在工作中,以實際行動忠誠履職,發(fā)揚螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。
  必須增強創(chuàng)新意識。習總書記履新以來力推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,并在多次考察中提及“創(chuàng)新”。他說:“一個國家只是經(jīng)濟體量大,還不能代表強。國家富強靠什么?靠自主創(chuàng)新,靠技術(shù),靠人才,科技是國家強盛之基。”我們生活的時代,是一個充滿挑戰(zhàn)的時代,許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去解決。作為一名基層干部,要不斷強化自己的創(chuàng)造性思維能力,樹立創(chuàng)新意識,激發(fā)創(chuàng)新能力,使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中,要注重破除頭腦中固有的條條框框,如思考問題的非此即彼性,辦事情拘泥于固定模式的局限性,抓落實按部就班的被動性等等,突破慣性思維的束縛,從而用新理念、新思維去破解現(xiàn)實中的各種難題,實現(xiàn)新的跨越。
  必須鞏固廉潔意識。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。古人云:“貪欲者,眾惡之本;寡欲者,眾善之基”。每個領(lǐng)導干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng),堅決克服“四風”思想,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慕清廉之美,不斷提升精神境界,輕名利,講操守,重品行,帶頭遵守和落實黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值體系,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;要增強自律意識,耐得住寂寞,抗得住誘惑,慎獨慎行,擇善而交,把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來,做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

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