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我省建立河長制湖長制工作提示約談通報(bào)制度

四川日報(bào)    2018年08月27日

年度考核不合格或履職不力將被約談

  本網(wǎng)訊(王成棟)省總河長辦公室近日印發(fā)《關(guān)于四川省河長制湖長制工作提示約談通報(bào)制度的通知》,首次在省級層面明確了河長制湖長制的監(jiān)督對象和提示、約談、通報(bào)的情形及結(jié)果應(yīng)用機(jī)制。今后,市州級河長湖長及有關(guān)部門履職不到位、不盡責(zé)將有可能被問責(zé)。

  根據(jù)《通知》,將根據(jù)不同情況,分別提示、約談、通報(bào)市州級第一總河長、市州級總河長、市州級河長、市州級湖長以及省總河長辦公室成員單位或主要負(fù)責(zé)人、市級河長制辦公室或主要負(fù)責(zé)人、市州或有關(guān)單位等。

  《通知》對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行提示、約談、通報(bào)的情形作出明確規(guī)定。其中,市州級河長或部門未能有效落實(shí)河長制湖長制工作任務(wù),河湖管理保護(hù)工作存在突出問題或可能發(fā)生水環(huán)境問題的、未認(rèn)真履行工作職責(zé)或工作推進(jìn)緩慢者,將被省總河長辦提示。約談的情形,包括經(jīng)提示仍未整改或整改落實(shí)不到位者、年度考核不合格或履行職責(zé)不力者等。市州級河長及其他成員單位,如出現(xiàn)河長制湖長制工作嚴(yán)重滯后或河長湖長履職嚴(yán)重不到位、區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大水環(huán)境事件或處置不到位等現(xiàn)象,將被省總河長辦通報(bào)。提示對象應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)反饋整改落實(shí)情況,通報(bào)對象應(yīng)在接到通報(bào)之日起10個(gè)工作日內(nèi),將整改落實(shí)情況報(bào)送省總河長辦公室。

  在結(jié)果應(yīng)用上,約談、通報(bào)情況將被納入河長制、湖長制工作年度考核。約談、通報(bào)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,將移交相關(guān)部門按程序問責(zé)。



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