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“容錯(cuò)糾錯(cuò)”,讓干部有為有畏

甘孜日?qǐng)?bào)    2018年05月30日

◎本網(wǎng)評(píng)論員

黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào):“建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤?!比朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)?構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,其出發(fā)點(diǎn)就是為干部排除阻力、消除顧慮,其落腳點(diǎn)則是激勵(lì)干部沖鋒陷陣、敢于亮劍。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委決策部署,大力營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的干事氛圍,去年5月州委下發(fā)了《甘孜州容錯(cuò)糾錯(cuò)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)暫行辦法》。一年來(lái),全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持“問(wèn)責(zé)與免責(zé)并行、懲治與保護(hù)齊下”,嚴(yán)格、科學(xué)、客觀、公正地調(diào)查處理了8件適用容錯(cuò)糾錯(cuò)的案件,11名涉案調(diào)查的干部在寬嚴(yán)相濟(jì)的糾偏糾錯(cuò)中得到了有效的關(guān)心與保護(hù),這對(duì)充分釋放其闖的魄力、拼的勁頭無(wú)疑起到了撐腰鼓勁的作用。

容錯(cuò)糾錯(cuò)絕不是包庇縱容,而是為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。州委下發(fā)的《暫行辦法》,如巨石激起千層浪,在全州各級(jí)干部中產(chǎn)生了強(qiáng)的烈反響,干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的激情如火山迸發(fā),并創(chuàng)造出了多個(gè)全省第一的奇跡。但在某些地方、部門(mén)和領(lǐng)域,“為官不為”的消極心理依然不同程度存在著,有的錯(cuò)誤地認(rèn)為“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”;有的甚至“為了不出事,寧愿不干事”。因此,不折不扣地落實(shí)《暫行辦法》,就是為了支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,讓那些敢想、敢干、能干、善干的各級(jí)干部沒(méi)顧慮、敢作為、有舞臺(tái)、干成事。

當(dāng)下,改革是我州的頭等大事,發(fā)展是我州的第一要?jiǎng)?wù),民生是我州的第一目標(biāo),穩(wěn)定是我州的第一責(zé)任。改革發(fā)展民生穩(wěn)定工作是一個(gè)“摸著石頭過(guò)河”的過(guò)程,必然會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題,先行先試的“探路者”難免會(huì)遇到前所未見(jiàn)的困難和挑戰(zhàn),也避免不了會(huì)有走錯(cuò)路的時(shí)候。如果不分情況、不分性質(zhì),對(duì)犯錯(cuò)的干部搞“一刀切”,這不僅會(huì)打消那些原本想干事干部的積極性,而且還會(huì)讓其走向“怕困難、怕出事、怕犯錯(cuò)、怕?lián)?zé)”的“無(wú)為之谷”。其實(shí),“容錯(cuò)”,就是以鼓勵(lì)探索創(chuàng)新、奮勇創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向,給改革“先行者”、創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、干事“激進(jìn)派”戴上“護(hù)身符”、吃下“定心丸”,讓全州各級(jí)干部能在免責(zé)保護(hù)的范疇內(nèi)放開(kāi)手腳、甩開(kāi)膀子、擼起袖子加油干,在建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜的火熱實(shí)踐中輕裝上陣、奮勇前行;“糾錯(cuò)”,就是要樹(shù)立起“規(guī)矩意識(shí)”,有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正,對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,進(jìn)而讓全州各級(jí)干部在實(shí)施州委總體工作格局中真正展現(xiàn)出“敢為、有為、能為”的擔(dān)當(dāng)與情懷。

“容錯(cuò)糾錯(cuò)”,就是要讓干部有畏有為。因此,我們既要建立與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制相配套的事前防錯(cuò)機(jī)制和事后糾錯(cuò)機(jī)制,更要嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分”的原則,分清“為公”與“為私”、工作失誤與違紀(jì)違法的界限,合理界定“容錯(cuò)免責(zé)”邊界。要充分考慮出發(fā)點(diǎn)、性質(zhì)、過(guò)程、后果等要素,科學(xué)設(shè)定容錯(cuò)情形,在妥善把握實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則的前提下,對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的大膽容錯(cuò)。要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,既要防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”,更要防止濫用制度紅利,確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行,真正讓“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制為敢想的人“開(kāi)綠燈”、為敢干的人“兜住底”。

成功奠基在失敗之上,建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜每前進(jìn)一步都不容易。全州各級(jí)干部一定要及時(shí)將“避責(zé)思維”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?fù)責(zé)思維”,沖鋒在前、敢作敢為,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),既要在嚴(yán)守規(guī)矩中有所作為,更要在有所作為中嚴(yán)守規(guī)矩;既要有畏更要有為,奮力在建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜的實(shí)踐中創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的嶄新業(yè)績(jī)。



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