甘孜日?qǐng)?bào) 2019年03月08日
本網(wǎng)訊 連日來(lái)，在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議小組會(huì)議上，出席會(huì)議的我州全國(guó)人大代表認(rèn)真審議和討論李克強(qiáng)總理所作的政府工作報(bào)告。
全國(guó)人大代表、州委副書(shū)記、州長(zhǎng)肖友才在發(fā)言中說(shuō)到，政府工作報(bào)告非常振奮人心，溫暖民心。近兩個(gè)小時(shí)的報(bào)告期間，響起了無(wú)數(shù)次熱烈的掌聲。政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要下大氣力優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓人印象深刻。
政府工作報(bào)告中提到，要對(duì)各類所有制企業(yè)平等對(duì)待。構(gòu)建新型政商關(guān)系，健全政企溝通機(jī)制，激發(fā)企業(yè)家精神，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展升級(jí)。要努力打造良好的營(yíng)商環(huán)境，讓企業(yè)家安心搞經(jīng)營(yíng)、放心辦企業(yè)。對(duì)于報(bào)告中提到的構(gòu)建新型政商關(guān)系，肖友才深有體會(huì)，完全贊同。
肖友才提到，以前很多例子都可以說(shuō)明，各級(jí)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部在跟民營(yíng)企業(yè)打交道當(dāng)中，很多人都很怕，怕什么？怕說(shuō)東道西。但是只要我們心靈是干凈的，就無(wú)所畏懼，就可以一門(mén)心思去為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
肖友才認(rèn)為，政府和民營(yíng)企業(yè)要建立互信的關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)才能放開(kāi)手腳，大膽發(fā)展。他說(shuō)，很多民營(yíng)企業(yè)在資本的原始積累過(guò)后，有了一定財(cái)富后，會(huì)出現(xiàn)保守的思想，就想守住家產(chǎn)，沒(méi)有再進(jìn)一步做大、做寬、做深的想法。所以說(shuō)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，首先是要解決一個(gè)信用的問(wèn)題?？偫碓诠ぷ鲌?bào)告中已經(jīng)提到，政府要帶頭講誠(chéng)信守契約，決不能“新官不理舊賬”，政府要講誠(chéng)信，其次民營(yíng)企業(yè)也要講誠(chéng)信，不能占著資源不開(kāi)發(fā)，或者是通過(guò)項(xiàng)目去搞一些利益團(tuán)體、利益關(guān)系，如果這樣可能就會(huì)給我們民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)一些危害。
肖友才說(shuō)，李克強(qiáng)總理的報(bào)告體現(xiàn)了政府進(jìn)一步深化改革、簡(jiǎn)政放權(quán)、減稅降費(fèi)的毅力與決心，將更大程度提振民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心，提升民營(yíng)企業(yè)的獲得感和安全感，助推經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
全國(guó)人大代表、甘孜州藏醫(yī)院副院長(zhǎng)江吉村說(shuō)，政府工作報(bào)告中，針對(duì)破解百姓看病難問(wèn)題中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——基層醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，在政府工作報(bào)告也提及。在民族地區(qū)醫(yī)療人才引進(jìn)問(wèn)題特別明顯，引不進(jìn)、留不住制約這些地區(qū)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。對(duì)此，我建議提升執(zhí)業(yè)醫(yī)師通過(guò)率，優(yōu)化?？萍耙韵聦W(xué)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試年限。目前民族地區(qū)縣鄉(xiāng)一級(jí)從事醫(yī)療行業(yè)的大部分都是?？茖W(xué)歷，持證率低，存在無(wú)證上崗、違法執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)又很需要這批人才；其次注重本地本科醫(yī)療人才培養(yǎng)，通過(guò)訂單定向方式培養(yǎng)本土人才，同時(shí)有效利用結(jié)對(duì)幫扶機(jī)會(huì)，提升本地醫(yī)護(hù)人員理論基礎(chǔ)和技術(shù)水平，緩解基層醫(yī)療人才壓力。
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