四川日報 2015年06月26日
村黨支部書記報酬標準較2012年平均增長41.3%
為加強基層組織和基層干部隊伍建設，進一步提高廣大基層干部工作積極性，我省近日下發(fā)通知，對村（社區(qū)）干部基本報酬最低補助標準進行調(diào)整。調(diào)整后村（社區(qū)）干部基本報酬大幅增加，其中村黨支部書記報酬標準較2012年平均增長41.3%。新標準將從2016年1月1日起執(zhí)行。
此次村黨支部書記、村民委員會主任、村文書（村會計）和其他村干部基本報酬補助標準，以2014年全省農(nóng)民人均純收入的2倍為調(diào)整增加基準，根據(jù)全省各地經(jīng)濟發(fā)展水平、自然條件和財政狀況等差異因素，按平原地區(qū)、丘陵地區(qū)、山地地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)4種類型分別確定。內(nèi)地少數(shù)民族自治縣及待遇縣依照少數(shù)民族地區(qū)補助標準執(zhí)行。
調(diào)整后具體標準為：平原地區(qū)及少數(shù)民族地區(qū)，在任村黨支部書記、村民委員會主任、村文書（村會計）、組干部，分別為每人每月1650元、1490元、1320元、550元；丘陵地區(qū)分別為每人每月1430元、1290元、1140元、515元；山地地區(qū)分別為每人每月1330元、1210元、1060元、500元。
社區(qū)干部基本報酬補助標準，則參考全省社會平均工資水平，按城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)2種類型分別確定。其中，城市社區(qū)包括市轄區(qū)和各類開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成區(qū)規(guī)劃區(qū)的社區(qū)，縣級市和縣政府駐地建成區(qū)規(guī)劃區(qū)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)；農(nóng)村社區(qū)主要包括其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。調(diào)整后，在任城市社區(qū)黨組織書記每人每月2900元，居委會主任每人每月2700元，專職干部每人每月2500元；在任農(nóng)村社區(qū)黨組織書記每人每月2600元，居委會主任每人每月2400元，專職干部每人每月2200元。
按規(guī)定，享受村（社區(qū)）干部基本報酬補助職數(shù)核定為每村4職，即除村黨支部書記、村民委員會主任、村文書（村會計）外，其他村干部核1職，其基本報酬補助標準參照村文書標準執(zhí)行；新村建設已完成規(guī)劃編制、已建和在建的建制村在此基礎上增加1人，作為新村建設公共服務管理崗位人員，其基本報酬補助標準參照村文書標準執(zhí)行；每組按組長1職核定。社區(qū)干部按黨組織書記、主任和1名專職干部3職計算；常住人口在5000人以上的社區(qū)增配1名專職副書記，其基本報酬補助標準參照社區(qū)專職干部標準執(zhí)行。
省上明確，此次村（社區(qū)）干部基本報酬標準為最低補助標準，各地可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、城鄉(xiāng)居民收入狀況和工作需要進行適當增加調(diào)整，重點對村人口在3000人以上、高寒高海拔地區(qū)工作的提高補助標準；對跨村兼職和兼任組干部的提高報酬待遇。各地要進一步完善村（社區(qū)）干部基本報酬激勵保障機制，繼續(xù)推行“固定報酬＋績效報酬”制度，強化考評激勵，充分調(diào)動村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
此前，平原地區(qū)及少數(shù)民族地區(qū)在任村黨支部書記基本報酬最低補助標準為每人每月1220元，丘陵和山地地區(qū)每人每月分別為1000元和900元。在任村民委員會主任中，平原地區(qū)及少數(shù)民族地區(qū)每人每月1100元；丘陵地區(qū)每人每月900元；山地地區(qū)每人每月820元。社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、專職干部分別為每人每月2400元、2200元、2000元。（林凌 記者 熊潤頻）
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